Минимальная оплата труда гарантируется законом

Статьёй 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже минимального размера оплаты труда. Богдановичской городской прокуратурой в ходе проведенных проверок в апреле-мае 2015года выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда (в Свердловской области минимальный размер оплаты труда составляет 7090 рублей).

Индивидуальный предприниматель Абовян А.З., заключивший трудовые договоры с 4 работниками, заработную плату последним начислял ниже установленного законом размера.

По результатам проверки работодателем произведены перерасчет и выплата заработной платы в соответствии с законом.

Богдановичским городским прокурором в апреле 2015года в отношении ИП Абовян А.З. возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которое государственным инспектором труда расмотрено в мае 2015года (работодателю назначен штраф в размере 3000рублей).

Аналогичное нарушение выявлено по обращению работника ООО «ПМК-2», внесенное 07.05.2015года прокурором представление директором Кузнецовой В.И. удовлетворено - права работника по оплате труда восстановлены, экономисту вынесено дисциплинарное взыскание.

Направленный прокурором административный материал в отношении руководителя ООО «ПМК-2» находится на рассмотрении в государственной инспекции труда.

Помощник прокурора С.А.Бороздина