В ходе проверки установлено, что работникам предприятия, вопреки требованиям Трудового кодекса Российской Федерации (ст.ст. 22, 135 ТК РФ), а также локального нормативного документа - Положения об оплате труда и премировании, являющегося приложением № 3 к коллективному договору ООО БМК, ежемесячная надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы не начислялась.
Вследствие чего, 26.01.2016 Богдановичским городским прокурором в интересах работников ООО БМК в Богдановичский городской суд направлено 18 исковых заявлений о взыскании с работодателя за период октябрь - декабрь 2015 года суммы - надбавки за непрерывный стаж работы.
Кроме того, в адрес директора ООО БМК прокурором внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, а также возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях - нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению.
Ход и результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования находятся на контроле Богдановичской городской прокуратуры.