Богдановичской городской прокуратурой в январе, феврале 2015 года в ходе проведенных проверок в ГБУЗ СО «Богдановичской центральной районной больнице» (ЦРБ), ОАО «Богдановичский городской молочный завод», ООО ЧОП «Дронго» выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда.

С 1 января 2015 года вступают в действия изменения в Федеральный закон от 21.07.2014 N 219-ФЗ "Об охране окружающей среды" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", предусмотрена административная ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение обязанности по подаче заявки на постановку на государственный учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, представлению сведений для актуализации учетных сведений.

Богдановичской городской прокуратурой совместно с сотрудниками ОМВД России по Богдановичскому району, а также ОУФМС России по Свердловской области в Богдановичском районе проведена проверка соблюдения миграционного законодательства в деятельности ООО «Русь Великая». Установлено, что в мае 2014 г. должностными лицами ООО «Русь Великая» в структурное подразделение, находящееся по адресу: Богдановичский район, с. Бараба, ул. Молодёжная, 13 в, принят на работу на должность скотника гражданин Таджикистана Г. По информации, представленной УФМС России по Свердловской области, патента или разрешения на работу Г. не выдавалось.

Действующим трудовым законодательством гарантированы безопасные условия труда. При этом, лица, проходящие медицинское обследование на платной основе в государственных медицинских учреждениях для дальнейшего трудоустройства на работу, имеют право на компенсацию данных затрат за счет средств будущего работодателя.