Работодатели обязаны предоставлять информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

В целях обеспечения взаимодействия работодателей и государственной службы занятости населения Свердловской области, создания устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижения оптимальной занятости населения, реализации Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 05.03.2015года N 59 утверждено Положение о представлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

Согласно п.п.3-4 Положения данная информация представляется работодателями по форме согласно приложению в органы службы занятости ежемесячно, не позднее 01 числа месяца, следующего за отчетным. Представление информации по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.

По согласованию с центрами занятости информация может быть направлена телефонограммой, телеграммой, по факсимильной связи или электронной почте либо с использованием иных средств связи.

Работодатели в случае непредставления или несвоевременного представления либо представления информации в неполном объеме или в искаженном виде в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Положения несут ответственность согласно законодательству Российской Федерации и Свердловской области.

Богдановичская городская прокуратура